Tỷ lệ thất nghiệp ở Việt Nam ngày càng tăng, song song với đó là mức lương cơ bản vẫn còn thấp đã khiến cho nhiều người lựa chọn đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản.
Vậy để tham gia chương trình này cần phải nắm rõ những thông tin nào? Hãy cùng VCONNECT tìm hiểu trong bài viết này nhé.
Mức lương trung bình của người lao động Việt Nam khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện tại từ 29 triệu đến 41 triệu đồng / tháng.
Đây là mức lương cơ bản dành cho các công việc phổ thông, nếu là các công việc như điều dưỡng, kỹ sư thì mức lương còn cao hơn rất nhiều.
Sau khi trừ đi các khoản tiền chi tiêu sinh hoạt, bảo hiểm và thuế thì người lao động sẽ tiết kiệm được từ 15 – 23 triệu đồng / tháng. Nếu như chăm chỉ làm thêm thì số tiền tiết kiệm hàng tháng có thể lên đến 30 triệu đồng.
Ngoài ra sau khi kết thúc hợp đồng lao động tại Nhật Bản, người lao động còn được hoàn lại 90% số tiền thuế + bảo hiểm đã đóng trong thời gian sinh sống và làm việc tại Nhật Bản.
Xem thêm: Danh sách đơn hàng đi Nhật mới nhất 2022
Mặc dù ngày nay, người lao động có thể dễ dàng hơn trong việc chuẩn bị chi phí để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Tuy nhiên, bạn cần nắm rõ được chi tiết các khoản chi phí phải đóng.
Chi phí đi nhật bản 2022 thực tế là bao nhiêu, gồm những khoản gì?
Bên cạnh các khoản phí trên, người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ cần trả thêm khoản phí để làm các loại giấy tờ như visa, hồ sơ,… Bên cạnh đó còn có các khoản phí phụ thu như giáo trình, đồng phục và đồ dùng cá nhân cho người lao động, …
Vậy thực tế đi xuất khẩu Nhật Bản hết bao nhiêu tiền?
- Đi Nhật làm việc 1 năm: từ 40 – 55 triệu đồng
- Đi Nhật làm việc 3 năm: Từ 85 triệu đến 120 triệu đồng
Xem thêm: Chi phí XKLD Nhật Bản 2022 cụ thể gồm những khoản nào?
Theo bảng lương cơ bản của các công ty Nhật Bản thì mức lương của người lao động nước ngoài sẽ dao động từ 135,000 yên đến 190,000 yên/tháng, đây là lương cơ bản được ký trên hợp đồng, chưa tính thêm thu nhập từ làm thêm, tăng ca,..
Lương tháng khi đi xklđ Nhật Bản là bao nhiêu? 183,000 yên đã thực sự là mức lương khủng?
Theo luật lao động Nhật Bản, lương cơ bản của người lao động không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.
Mức lương theo giờ ở Nhật Bản là từ 792 yên đến 1013 yên / giờ (áp dụng vào năm 2021). Người lao động sẽ phải làm việc 8 tiếng / ngày. Tuần làm việc từ 40 – 44 tiếng.
Như vậy, lương tháng của người lao động sẽ dao động từ 135,000 yên đến 190,000 yên/tháng (tương đương từ 29 đến 41 triệu đồng )
Biểu đồ tăng trưởng của lương tối thiểu tại Nhật Bản
Theo như công bố chính thức từ chính phủ Nhật Bản, vào năm 2021 mức lương theo giờ ở Nhật Bản đạt mức cao. Tại thủ đô Tokyo với mức lương là 1,013 yên / giờ, kế đến Kanagawa với 1,011 yên / giờ.
Xem thêm: Bảng lương các tỉnh Nhật Bản 2022
Trước khi nhận được tiền lương về đến tay, người lao động sẽ được công ty khấu trừ trực tiếp các khoản tiền sau:
- Tiền bảo hiểm, thuế
- Tiền nhà / ký túc xá
- Tiền nước, điện, ga
Sau khi trừ đi các khoản ở trên, người lao động sẽ nhận được về mức lương cuối cùng (gọi là lương thực lĩnh). Tiếp theo người lao động sẽ phải chi trả các khoản tiền sinh hoạt phí như tiền ăn, mua sắm quần áo, đi chơi,…
Các khoản chi khí sinh hoạt hàng tháng ở Nhật Bản
Xem thêm: Chi phí sinh hoạt ở Nhật 1 tháng tốn bao nhiêu tiền?
Hiện tại, việc đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản đã trở nên dễ dàng hơn rất nhiều so với trước đây, tuy nhiên không phải ai cũng có thể đạt đủ điều kiện để đăng ký. Vậy muốn đi XKLD Nhật Bản phải đáp ứng điều kiện gì?
Độ tuổi: Từ 18 đến 36
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cấp 2 trở lên (có đơn yêu cầu trình độ cấp 3 trở lên)
Sức khỏe: Tốt - không mắc các bệnh truyền nhiễm như HIV, viêm gan ABCD, lao,....
Chiều cao / cân nặng: Tùy vào yêu cầu của từng đơn hàng (Trung bình 1m45 trở lên)
Kinh nghiệm làm việc: Tùy theo đơn hàng, đa số không yêu cầu kinh nghiệm
Chỉ cần đạt được các yêu cầu phía trên và không nằm trong 13 nhóm bệnh bị cấm đi XKLĐ Nhật Bản là người lao động đã đủ điều kiện đi lao động Nhật Bản.
Các điều kiện nhìn chung khá đơn giản
Các yêu cầu riêng cụ thể hơn thường sẽ do yêu cầu của từng đơn hàng, tuy nhiên thường cũng chỉ đơn giản như chấp nhận hình xăm hoặc không chấp nhận, ngoài ra còn yêu cầu về không hút thuốc, thuận tay nào, hôn nhân,…
Xem thêm: 10 ĐIỀU KIỆN xuất khẩu lao động Nhật Bản MỚI NHẤT 2022
Về phần hồ sơ hoàn chỉnh, người lao động sẽ phải chuẩn bị một bộ hồ sơ đi XKLD Nhật Bản gồm các giấy tờ như sau:
- Ảnh thẻ cỡ 3×4 và 4×6
- Sơ yếu lý lịch
- Giấy khai sinh, chứng minh nhân dân hoặc thẻ căn cước, sổ hộ khẩu
- Bằng tốt nghiệp hoặc học bạ, chứng chỉ
- Giấy xác nhận hạnh kiểm (nhân sự)
- Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân
- Giấy khám sức khỏe
- Bản cam kết của gia đình và thực tập sinh
- Hộ chiếu (xem hướng dẫn cách làm tại đây)
Chi tiết hơn, người lao động hay liên hệ với chúng tôi qua form điền thông tin bất kì trong bài viết để được tư vấn thêm.
Quy trình xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện nay như thế nào? Dưới đây là quy trình chung khi đi XKLĐ Nhật Bản:
Đây là quy trình chung mà bất cứ công ty xuất khẩu lao động Nhậ
Trong thời gian thi tuyển và phỏng vấn đi Nhật, ứng viên sẽ được cán bộ tại VCONNECT đến hướng dẫn và hỗ trợ trực tiếp.
Người lao động nếu có bất cứ thắc mắc nào có thể liên hệ trực tiếp với chúng tôi thông qua số điện thoại (028) 35173666 để được tư vấn thêm.
Xem thêm: 9 Bước Quy trình XKLD Nhật Bản 2022
Tưởng như rất đơn giản nhưng lại có rất nhiều người hiểu sai về việc đi xuất khẩu lao đông Nhật Bản. Và dưới đây, chúng tôi sẽ giải đáp những câu hỏi thường gặp để người lao động hiểu rõ hơn:
Ngoài ra còn rất nhiều các điều nhẫm lẫn khác mà người lao động thường gặp phải, chúng tôi sẽ tiếp tục cập nhập nội dung trong phần này.